满园文化_满园春园艺

核心提示

当今时代，文化已经成为各行各业凝聚力的重要源泉、竞争力的重要因素、综合实力的重要支撑。作为联系政府、市场、群众的纽带和桥梁，深圳社会组织随着深圳经济特区的发展从无到有，从小到大，在参与社会治理、促进经济发展、繁荣社会事业等方面发挥着日益重要的作用。而多元化的文化形态，是其有效团结和激励广大社会组织从业者，更好地服务社会组织群体、服务人民群众，迸发无限活力与生机的有力力量。

在深圳市民政局、市社会组织管理局的指导下，深圳社会组织不断探索、构建适合自身发展的文化模式，通过文化软实力的提升，激发内在凝聚力和动能，在促进组织良性发展、服务国家治理体系和现代化建设方面发挥重要作用。

深圳市商业联合会墙上的《深商赋》，激励了一批又一批深商人。

深圳经济特区社会工作学院举办每周一期的“知识下午茶”活动。

深圳市零售商业行业协会打造的“深圳手信”，成为深圳的一张城市名片。

深圳市商业联合会出版深商文化系列丛书，弘扬深商文化精髓。

健全工作机制 提升内生动力

15年风雨兼程，15年不断求索。在社会组织文化创建中，深圳市商业联合会的做法，很值得书写和借鉴。

建会15年来，深圳市商业联合会（以下简称“深商联”）始终以“服务赢得尊重，创新成就未来”作为文化发展基石，在复杂多变的社会发展形势下，不断创新商会管理体系，提升文化建设水平，增强组织的内在竞争力，对履行社会组织责任以及社会文化繁荣都具有重要的现实意义。

在制度建设上，深商联结合商会工作实际，以《章程》为依据，对现有管理机制、规章制度、工作流程、内控监督机制进行全面梳理和完善。以每年年初签订的《目标任务考核责任书》为基准，建立健全考核处罚机制，维护规章制度的严肃性，形成以制度管人管事的风气；梳理15年的经验教训、核心价值观、运作机制等，编制成《深商联宪章》，推进深商联内部文化规范化运作；制定《深圳市深商会联合党委参与商会重大问题决策的有关规定》文件；通过高标准、高质量建设和完善深商联党建室、党建园地和员工园地，打造和展示深商联党建学习、会建学习宣传教育阵地等措施，提高政治思想认识和团队凝聚力。

任何组织的发展和文化的创建，都离不开人才的管理和提升。深商联在以制度管人管事的基础上，关心员工的全方位发展，为员工开展“每月一讲”“每月一考”“每季度一培训”“每半年有团建”工作，使员工不断更新知识，开阔视野，提高业务素质和工作水平。

在品牌建设和文化传导方面，深商联秉承创造中国经济发展奇迹的深圳商业模式和“事事敢为天下先”的“深商”精神，创新性地提出和打造了“深商风云人物”“深圳老字号”“深商全球大会”等一系列创新品牌活动。编辑出版了深商文化系列丛书，建立深商档案馆等，传播“深商”文化，传递“深商力量”，打造具有历史价值的无形资产。 通过“深商文化和精神”的宣传和塑造，凝聚力量、鼓舞斗志，推动组织建设和企业发展。

社会组织的文化建设对实现社会治理创新和社会治理能力现代化的改革目标具有重要意义。为规范自身组织建设、提升服务能力，深圳市教育学会新一届领导班子与时俱进，在传承的基础上，努力营造规范、民主、务实、进取、创新的社团文化。他们紧紧围绕深圳教育改革发展方向与需求，在粤港澳大湾区和先行示范区建设的背景下，精心搭建学术交流平台，构建深圳教育智库，发挥“桥梁”“纽带”“咨询”和“参谋”作用。

今年6月到11月，市教育学会特殊教育、学前教育、音乐教育、生涯教育、教育信息化与人工智能、美术教育、中小学德育、高等教育学、心理健康与家庭教育、教师专业发展、中小学综合实践，共计11个专委会在5个月的时间内相继成立。汇集深圳教育11个专业领域的专家、骨干，形成宝贵的智库资源，为广大师生、职能部门、企业等提供了高质量的远程研修、案例研究、跟岗实践、在岗实践等高质量教育教学服务。

打造“三型”社会组织 驱动行业高效发展

文化是社会发展的驱动力。深圳市投资商会、深圳市电子商会、深圳经济特区社会工作学院等社会组织自成立开始就高度重视自身的文化建设，结合自身的行业特点和历史使命，努力打造学习型、服务型、创新型的“三型”社会组织。

在日常工作中，深圳市投资商会同步制定年度、月度、每周的学习和工作计划。学习内容包含中国历史、党史、经济发展史、各行业知识、科技发展史、与企业经营相关的管理、政策、法律、投融资知识、团队建设与领导力、商务礼仪等。学习形式有读书月和读后分享会、观看视频、实地考察与调研、邀请行业专家和企业家演讲等。

在商会的党建工作中，努力做到加强“两个覆盖”工作，积极协助会员企业建立党支部，鼓励企业积极推荐发展党员，夯实非公党建基层基础。通过集中学习、增强基层党组织和党员贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，大力鼓励企业创建“三型”党支部，增强党组织的凝聚力和战斗力。同时，商会着力搭建交流平台，发挥党委的桥梁纽带作用，整合优势资源，提升党建工作与服务会员的能力，促进企业健康平稳发展。

深圳市电子商会（以下简称“电子商会”）是由深圳市从事电子产品生产、经营、科研、教学、服务的企业单位及团体自愿组成，是深圳市5A级社会组织、广东省以及深圳市“四好商会”。电子商会自成立以来，十分重视文化建设，在成立之初就制定了“市场化、规范化、专业化、国际化”的发展道路，经过10多年的发展，形成了以“开拓·创新·务实·高效”为理念，以“打造电子信息产业综合服务平台”为愿景，以“全心全意为会员企业提供有价值的服务，促进深圳电子信息产业高质量发展”为使命的文化理念。

电子商会与工商联、兄弟商协会、国际组织开展交流活动，借鉴先进经验，融入到电子商会的服务中。通过操作使用亚马逊等国内外知名电商平台，提升企业、员工的工作新技能，积极开拓新市场渠道。纵向和横向的跨界融合，让电子商会拥有更多创新服务的潜能和涵养，更好地为企业搭建多元化高品质资源的服务平台。

电子商会依托传统媒体与新媒体的各自优势特点，形成层次分明、精准推广、垂直链接等多种服务。2017年，为展现深圳电子人风采，由电子商会出品发行的《深圳电子三十年》荣获当年广东省新闻出版局“2017年重大历史题材”书籍。

深圳经济特区社会工作学院为促进学院员工成长，激发全员积极向上动能，以实际行动建设“学习型”社会组织。其中，每周一期的“知识下午茶”活动，以茶话会的形式，通过“直播+现场分享”同步模式召开，为员工提供学习分享的机会和平台，从而加快建立年轻化、专业化、知识型、能力型的团队。

以党建促会建 以会建促发展

加强党建工作，弘扬红色基因，是激发社会组织内在活力、引领社会组织健康发展的重要途径。深圳各社会组织高度重视党建工作，努力探索以党建促会建，以会建促发展的红色引领之路。

深圳市科技信息发展协会坚持加强党组织的政治引领、思想引领、组织引领、作风引领和纪律引领，重点突出抓好班子建设，选派有丰富经验的老同志到基层担任党支部书记。他们与企业签署共同推动企业发展的战略合作协议，明确责权利，充分达到互相理解，互相支持，心往一处想，劲往一处使的合作发展局面。

该协会党总支下属多个支部还建了党支部工作室和党建墙，把“三会一课”与业务工作有机结合起来，使基层党组织充满了生机和活力，入党积极分子不断增多，企业经济效益不断提高。党总支成立半年，先后召开了八次委员会或扩大会，深入学习相关文件精神，研究落实措施，协会影响力、凝聚力、发展力不断增强。

创新基层党组织活动模式，构建互联互动、开放融合、资源共享的党建共同体是深圳市质量协会党建工作的重中之重。协会党支部通过与会员企业党组织联学联建，链接会员企业需求和资源，增进会员企业交流，创造更多的银企合作、企企合作机会，以实现双赢为目的，以党建促会建，以会建促发展。

市质量协会的品牌项目——群众性质量管理小组（QCC）活动，自成立以来已经连续举办30年，在企业中影响深远，是市质量协会党建促发展的缩影。

深圳市慈善事业联合会简称“深慈联”，是以促进深圳慈善事业健康发展为宗旨，致力于提供两大服务、搭建五大平台，努力打造成为联结政府、慈善组织和社会各方的枢纽型慈善行业组织。深慈联充分发挥党组织在机构发展中的引领作用，成立深圳市慈善事业联合会支部委员会、推动成立全国第一家慈善行业联合党委，探索“党建+慈善”工作思路，通过“党建+善文化”的文化构建，打造忠诚度高、凝聚力强的慈善团队。

深圳市生命科学与生物技术协会积极探索创新党建活动模式。将党组织活动融入协会业务活动和文化建设的各个方面，开展各项“党建+”活动，如“党建+联学”“党建+公益”“党建+帮扶”等，促进协会健康、规范、有序发展。

百花齐放香满园 多元文化竞风采

深圳市安徽商会

深圳市安徽商会的一大文化特点是民主。每一位加入商会的会员，职务不同，但都是商会的主人。因此，市安徽商会提出“一切为了会员，一切依靠会员”，把“从会员中来，到会员中去”作为民主决策、科学决策和提高领导效能的根本领导方法和工作方法，并积极探索建立集体领导体制，通过会长办公会、理事会、会员大会形成集体决策。力求让每一位会员都能参与到商会的运营和管理中，形成人人参与、共同管理的局面。

深圳市沂蒙文化发展促进会

深圳市沂蒙文化发展促进会流动党员党委坚持用党建引领招商，用沂蒙精神感召企业，成功引进华为临沂大数据中心、中交城投临沂东部生态城、深圳市手机协会临沂智能产业园等项目落地临沂，创新开展的“沂蒙精神耀岭南”“沂蒙精神进社区”等品牌活动走进群众、深入人心，充分体现了不断结合新的时代条件发扬光大沂蒙精神的政治站位和行动自觉。

深圳市中小企业信用互助协会

以盘活现有人才资源为根本，提升人才整体素质。深圳市中小企业信用互助协会高度重视人才培养，认真分析现有人才资源的特点，按照优化知识结构、提升人才质量的基本要求，采取岗位学习与培训交流相结合，岗位锻炼与岗位交流相结合的方式，培养了一大批素质过硬的人才队伍。

深圳市明德创新企业成长研究院

依托美国斯坦福可持续发展和全球竞争力研究中心、日本一桥大学等国际知名高校，以及硅谷、德国弗劳恩霍夫工业自动化研究所、英特尔、谷歌、大众汽车公司等一流企业，组织深圳市中小企业家参加人才培训课程，并通过产业高端论坛、讲座、沙龙等活动，积极促进国际化沟通交流合作，帮助深圳市企业家拓展国际视野，为企业发展战略的制定提供坚实的基础，极大地弘扬了新时代企业家精神和使命感，传递商业领袖榜样力量，让社群发展为深圳及珠三角地区最活跃的企业家社群之一。

深圳市群众文化学会

作为政府联系公共文化工作者及文化社团的桥梁和纽带，深圳市群众文化学会打造平台，开展会员服务，扶持文艺团体健康发展；举办演出、出版书籍，展示专家会员个人艺术成果；组织活动挖掘、推出优秀文艺人才，为深圳公共文化发展凝聚了团队、人才等核心力量。

深圳市民族团结发展促进会

民族文化是特色，更是瑰宝。市民族团结发展促进会充分发挥各民族文化特色优势，举办深圳国际友城文化艺术周、中华民族一家亲——美丽的草原我的家系列艺术表演活动，通过歌、舞、诗词、服饰等艺术形式，促进各民族文化的交流碰撞、搭建民族交流平台，唱响新时代民族团结主旋律。在2019年召开的全国民族团结进步表彰大会上，市民族团结发展促进会获得“全国民族团结进步模范集体”殊荣。

在文化建设方面具有特色的社会组织还有：

以“深圳精神”打造“深圳手信”的深圳市零售商业行业协会。

精挖细掘，打造品牌项目赋能行业生态、促进社会慈善资源对接的慈善组织翘楚深圳市中国慈展会发展中心。

擦亮“深圳观赏石文化产业”品牌，为全国的赏石爱好者搭建交流平台，从而增强赏石文化自信，推动赏石文化产业发展的深圳市观赏石文化艺术协会。

深圳市童话艺术团以“愉悦童心 传递快乐”为愿景，“公益性、艺术性、思想性”为理念，16年来一直致力于少儿文化艺术的建设与教育，为广大青少年提供宽广的展示舞台，实现美育与德育、智育相辅相成、相互促进。

当好政府与企业的桥梁，共建人民安全防线的深圳市智慧安防行业协会。

不断将餐饮文化特色融入到城市地标美食文化，通过对餐饮文化资源深度挖掘、餐饮文化传播、餐饮文化人才培养和餐饮文化产业的不断融合，构建餐饮新型生态圈的深圳市餐饮商会。

坚持创新路，勇当排头兵。以网为媒，向世界讲述中国优秀传统文化新故事的深圳市太极拳研究会。

搭建中小物流企业沟通交流平台、打造深航协穗空同盟、构建航空物流体系，推动深圳市乃至粤港澳大湾区航空业长久健康发展的深圳市航空业协会。

深圳市举重协会注重引进来、走出去的经验和文化构建，带领深圳举重运动成绩逐年攀升，提高我市整体举重项目水平。

以“创品牌、出经验、树典型”为宗旨，改革创新、求真务实。深圳市养老服务业协会致力于养老事业的规范化、职业化、专业化、标准化及养老服务业的社会化、产业化、科学化和现代化。

坚持“利他行善，感恩回馈，不断创新，用心做事”16字文化内核的深圳市福田区社会组织总会。

深圳市宝安区企业服务行业协会购置书籍丰富精神生活、参观革命纪念馆接受精神洗礼、鼓励每一位成员入职后进行学历提升或相关证书考取工作，构建终身学习氛围和组织文化。

结 语

近年来，深圳社会组织党建引领、文化赋能，有序参与社会治理和公共服务，书写了精彩的时代篇章，行业呈现出百花齐放，共荣共建的繁荣局面。波澜壮阔40载，先行示范再出发。站在深圳“双区”建设的新时代起点，建设什么样的文化，坚持什么样的文化前进方向，是深圳市社会组织管理局和深圳上万家社会组织都在思考和探索的重要问题和时代任务。

深圳市社会组织管理局负责人认为，围绕近期民政部社会组织管理局局长柳拯来深调研对社会组织文化建设提出的要求，开展在文化自觉基础上的文化建设，着眼未来发展的“文化建构”战略，是夯实文化自信、筑牢组织基石的必经之路。社会组织在发展过程中，既要有文化的使命感，也要有清晰的体现时代性的文化方略。在实施路径中，要优化外部环境的“五力”工程和激发内生动力的“六化”建设，铸牢文化之魂，在富有朝气的文化活力中，逐渐建立起文化认同和文化自信，充分展现社会组织在新时代的责任与担当，更好地服务于全面改革开放、服务于国家治理体系和治理能力现代化建设。

本版撰文：罗凯燕 夏菲菲

审读：喻方华