企业文化的形成_企业文化的形成只需要领导者的作用

企业文化是一个组织、一个企业在长期的经营活动中所形成的，并且为企业内成员所普遍认可并遵循的价值观、行为准则、行为规范和思维方式的总和。

所有企业文化提炼都不是基于空洞的拍脑袋想象，而是基于以下因素：

1. 企业的使命、愿景
2. 企业的发展史
3. 企业创始人
4. 决策层的文化风格
5. 企业的经营模式（含营销模式）

马文化——忠诚文化。主要特征是服务细致。（如餐饮业，娱乐业、店面类营销）

狼文化——团队文化。主要特征是流程执行、团队协作、主动性、本地营销。（如化妆品、保健品、培训业）

鹰文化——英雄文化。主要特征是独立性强、谈判能力强。（IT业、工程类行业、渠道销售）

企业精神和核心的信仰源自于企业使命、愿景、价值观。