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好消息，接下来几个月，大家会收到一笔钱，我先卖个关子，大家耐心往下看，先上图

没错，这笔钱就是高温补贴，高温津贴是指针对劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业或者工作场所温度不能降低到33℃以下而额外消耗劳动的补偿，用人单位向劳动者发放的一种津贴。

需要注意的是，高温津贴是不计入最低工资和正常工作时间工资的，其次最高气温高于39度时应立即停止室外露天作业的，也就是说高温补贴妥妥的是政府给的福利。

同时值得说的是，饮料是不能充抵高温津贴的，用人单位不能安排怀孕的女职工从事高温作业，因高温天气停止作业，不得扣减工资。

接下来小编总结了几点高温作业的注意事项:

防止中暑：高温环境容易导致中暑，劳动者应采取必要的防护措施，如穿着透气、轻便、宽松的衣物，戴上帽子、太阳镜等。同时，要保持充足的水分摄入，避免脱水，及时休息，避免长时间暴露在高温环境中。

注意饮食：在高温作业期间，适当调整饮食，选择清淡、易消化的食物，避免过量摄入油腻、辛辣食物，以免加重身体负担。

注意作息时间：尽量避免在高温时段进行剧烈体力劳动，尽量安排工作在清晨或傍晚时段，避免中午高温时分长时间暴露在户外。

加强防护措施：根据工作环境和任务特点，采取有效的防护措施，如戴防护帽、护目镜、手套等，避免直接接触高温表面和热辐射。

定期休息和补水：工作期间要合理安排休息时间，充分休息并补充水分，保持身体水平稳定。

密切观察身体状况：劳动者应密切观察自己的身体状况，一旦出现头晕、乏力、恶心、呕吐等中暑症状，应立即停止工作，寻求医疗救助。

建立紧急救援机制：工作场所应建立紧急救援机制，配备急救设备和专业人员，以便在发生意外情况时能够及时处理。

高温作业需要劳动者和用人单位共同关注和重视，采取必要的防护和保障措施，确保劳动者的安全和健康。